به نقل از «مهر»

تدوین و تصویب لایحه جامع حمایت از نخبگان در دولت

تاریخ انتشار: ۵ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۹۹۴۱۱

به گزارش خبرنگار مهر، سید سلمان سیدافقهی امروز در دومین روز از اجلاس سه‌روزه روسای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی در دانشگاه فردوسی مشهد، با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری در مورد ضرورت خیزش علمی یادآور شد: بیشترین تعداد نخبگان را در دانشگاه ها داریم و با این نخبگان باید در حوزه علم و نوآوری به خیزش علمی کمک کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با طرح این سوال که حمایت های بنیاد ملی نخبگان چقدر تاکنون موثر بوده است، گفت: می دانیم جریانی وجود دارد که برخی استعدادها، جوانان و استادان یا تصمیم قطعی به مهاجرت دارند یا مهاجرت کرده اند یا در آستانه مهاجرت هستند.

سیدافقهی تاکید کرد: مهاجرت به خودی خود بد نیست و گردش نخبگان همه جا وحود دارد؛ ولی اینکه فرد برنگردد خوب نیست و این باعث می شود حاکمیت فکر کند چطور این روند را بهبود ببخشد.

وی ادامه دارد: ما در بنیاد به چند راه حل رسیده ایم، یکی از این راه ها میان مدت و دو راه کوتاه مدت است. ابتدا باید در حوزه گفتمان سازی برای اجرای سند راهبردی امور نخبگان اقدامات اجرایی انجام دهیم. این سند در سال ۹۱ در شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوب شده است و احکام زیاد دیگری هم برای نخبگان دارد.

این مقام مسؤول افزود: البته بخش عمده ای از اثربخشی نخبگان در شرکت های دولتی رخ می دهد، اما اینکه چرا اثربخشی نخبگان در سال های قبل محسوس نبوده، بخشی از این امر به این دلیل است که فرهنگ حاکمیت این نبوده که حکمرانی ما حکمرانی دانش بنیان در حوزه اجرا، قانونگذاری و قضایی نبوده است. بنابراین باید با استقرار قوانین و مقرراتی این روند را اجرا کنیم.

سیدافقهی تاکید کرد: سند راهبردی نخبگان مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی است و اسناد شورا از جهت ضمانت اجرایی اثربخشی کمتری نسبت به اسناد مجلس شورای اسلامی دارد، بنابراین برای رفع نواقص این سند دنبال تدوین و تصویب قانون جامع حمایت از نخبگان در دولت هستیم. این قانون در حال طراحی در کمیسیون مربوطه هیات دولت است، امیدواریم سریع تر به مجلس شورای اسلامی در دوره یازدهم یا مجلس آتی ارائه شود.

به گفته وی این قانون حمایت مالی، حمایت تامین منابع و اثربخشی نخبگان را تضمین می کند. برای حوزه نخبگانی و نگهداشت نخبگان در کشور نیازمند قوانین و مصوباتی هستیم که آن را دنبال می کنیم.

سیدافقهی خاطرنشان کرد: موضوع دیگر استقرار نظام گزینش اصلح کارگزاران کشور است که آن را هم پیگیری می کنیم. همچنین یکی دیگر از مشکلات این است که در زیست بوم نخبگانی کمک می کنیم ایده به محصول تبدیل شود؛ ولی نمی توانیم محصول تبدیل به بازار شود. امروز بیش از ۶ هزار شرکت دانش بنیان داریم که شاید فقط ۱۰۰۰ شرکت گردش مالی بالای ۵ میلیارد تومان در سال دارند؛ باید زنجیره ارزش این شرکت ها را کامل کنیم.

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان اظهار داشت:ایجاد زنجیره ارزش محصولات با ایحاد کارگزاری ها در بنگاه‌های بزرگ را دنبال می کنیم تا نخبه ها به مسایل محتلف کشور وصل شوند. اگر نخبه در بازاری قرار گیرد که خلق ثروت می کند، بیشتر احساس می کند در جامعه اثربخشی دارد.

وی با اشاره به جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی که در بهمن ماه کلید خورد و ظرفیت جذب ۴ هزار نفر در سال جاری گفت: این نخبگان وقتی هم جذب می شوند، حقوق این افراد به اندازه ای نیست که در برابر جذابیت های مهاجرت های خارج از کشور بیشتر باشد.

سیدافقهی اقدام دیگر را مشارکت دادن نخبگان در تصمیم سازی در حاکمیت دانست و گفت: اخیرا همایش ملی گفت و گوی نخبگان را با حضور وزیر کشور برگزار کردیم تا ضرورت حضور نخبگان را در کنار مسؤولان کشور در سطح استان های کشور گفتمان سازی کنیم.

وی با اشاره به اجرای طرح پروژه های کلان پیشران آینده ساز در هر استان توسط نخبگان و استانداران گفت: در هر استان یک پروژه کلان راهبردی از جنس فناوری های پیچیده و ناظر به حل مسائل استان در هر استان تعریف می کنیم که موجب امیدآفرینی جوانان آن استان می شود. این امر موجب جلوگیری از مهاجرت آنها می شود، زیرا اثربخشی این پروژه ها برای جوانان محسوس است.

کد خبر 6004289 زهرا سیفی

منبع: مهر

کلیدواژه: مقام معظم رهبری بنیاد ملی نخبگان نخبگان اجلاس روسای دانشگاهها مهاجرت نخبگان تحقیقات علمی شرکت دانش بنیان هوش مصنوعی حاکمیت سایبری محصولات دانش بنیان معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری عیسی زارع پور اینترنت وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات نوآوری محمدامین آقامیری فناوری فضایی فیبر نوری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۹۹۴۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کوچ پرستاران از بخش دولتی به خصوصی

همایون سامه یح، با بیان اینکه بی‌توجهی به مشکلات پرستاران سلامت کشور را به مخاطره می‌اندازد، گفت: طی چهار سال گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس چندین مرتبه جلسات مختلفی با مسئولان مربوطه در خصوص وضعیت معیشت پرستاران و مهاجرت آن ها برگزار کرد تا بتواند این مسئله را ریشه‌ای پیگیری کند.

نماینده مردم کلیمیان در مجلس یازدهم با انتقاد از تورم حاکم در جامعه، ادامه داد: امروز تنها پرستاران و کادر درمانی گلایه مند وضعیت نامناسب حقوقی خود نیستند، شرایط اقتصادی به گونه‌ای است که کارمندان، کارگران و سایر گروه‌های شغلی دیگر از کوچک شدن سفره‌های خود ناراضی هستند، امیدواریم تیم اقتصادی دولت اقدامی عاجلی برای حل مشکلات اقتصادی کشور داشته باشند تا حقوق دریافتی عموم جامعه کفاف مخارج زندگی آن ها را بدهد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اظهار داشت: زمانی که حقوق کارمند یا کارگری ۱۰ میلیون تومان است و از این مبلغ حدود ۹ میلیون آن برای اجاره بهای منزل استیجاری پرداخت می‌کند، چاره‌ای جز انتخاب شغل دوم و سوم و حتی تخلف را ندارد، همه این گزینه‌ها منجر به ایجاد مشکلات متعدد در طولانی مدت خواهد شد.

نجف آبادی با ابزار امیدواری برای برداشته شدن تحریم‌ها خارجی بر علیه ملت ایران که معیشت آنان را تحت تأثیر قرار داده، گفت: بهترین راهکار کاهش مشکلات معیشتی گروه‌های مختلف شغلی افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی است که می‌تواند بسیاری از مسائل و مشکلات عنوان شده را هم پوشانی کند.

نماینده مجلس یازدهم تاکید کرد: بر اساس نیاز کشورهای حوزه خلیج فارس و کشورهای اروپایی به خدمات بهداشتی و درمانی به خصوص پرستاری، منجر به مهاجرت و یا پذیرش پرستاران ما می‌شود که آنان با مهاجرت می‌توانند امکانات و درآمد بسیار بهتری برای خود رقم بزنند.

وی در خصوص تحلیل کمبود پرستار با توجه به روند فعلی در کشور، گفت: در واقع ما چندین مرتبه به سازمان نظام پرستاری مراجعه کرده و در مورد کمبود پرستار نسبت نیاز کشور و سوءاستفاده از پرستاران در بخش خصوصی به دلیل پایین بودن حقوق آن ها تذکر داده‌ایم؛ امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند.

این نماینده مجلس با انتقاد از افزایش پرستاران بیکار در جامعه، یادآور شد: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با تاکید بر نبود بودجه برای افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: دولت، مجلس و نظام پرستاری بر این عقیده هستند که باید حقوق پرستاران افزایش یابد اما زمانی که توان دولت در این حد است چه انتظاری می‌توان داشت.

نجف آبادی در پایان با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

منبع: خبرگزاری مهر